模块定位：承接公司目标、部门目标和个人目标，形成公司任务 / 部门任务 / 个人任务三级任务及进度闭环。

规划范围：任务创建与拆解、负责人指派、起止时间与提醒、任务状态流转（待开始 / 进行中 / 已完成 / 已取消）、任务与目标的承接关系、进展更新与超期预警、任务结果归档并可作为绩效考核的依据。

说明：工作任务属于 AmarokOS 的一级业务模块（与人力资源、仓储部门并列），当前先在绩效管理模块中预留菜单与模块入口。待三级目标流程跑通后，单独独立为独立模块。